「他に解決策はない」：メタ・ザッカーバーグ氏とマーク・ザッカーバーグ氏、新たに1万人の解雇を発表

2022年、マーク・ザッカーバーグは、君臨する会社の投資を大幅に増やすきっかけとなった計算ミスについて言及したフェイスブック、インスタグラム、ワッツアップ有名なメタバースをプッシュしたいと思いながら。彼は、新型コロナウイルス感染症のパンデミックが始まって以来観察された活動の成長が今後も続くだろうと誤って考えていた。この 10,000 人の新規解雇について、このビジネスマンは 2023 年を「効率の年»。

«それは難しいでしょう、他に解決策はありません。私たちは、私たちの成功に貢献してくれた才能と情熱を持った同僚たちに別れを告げなければなりません。彼らは私たちの使命に献身的に取り組んでおり、私は個人的に彼らのすべての努力に感謝しています。私たちはこれまでと同じように人々をサポートし、すべての人にふさわしい感謝の気持ちを持って接します» とビジネスマンは書いています非常に長いFacebook投稿で。

特に、彼はカレンダーを共有しています。それで、 "今後 2 か月間で、当局は組織の平坦化、優先度の低いプロジェクトの中止、雇用率の削減に重点を置いた再編計画を発表する予定です。」。人員削減はテクノロジー部門で4月から行われ、営業チームは5月から影響を受ける。 「少数のケースでは、これらの変更が完了するまで年末まで待つ必要がある場合があります。国際チームのスケジュールも異なりますので、詳細については現地関係者がお知らせします。」と学びます。

メッセージの終わりに向かって、彼は今後数年間の成長のベクトルとして人工知能をどれほど信じているかについて説明しています。のようなツールが成功を収めたことを考えると、今日ではかなり古典的なスピーチです。チャットGPT。ただし、彼はメタの「代表的な作品」を挙げることを忘れていません。これは、メタバースを作成し、次世代のコンピューティング プラットフォームを形成することです。」。このプロジェクト「社会的つながりの未来を定義する上でも引き続き不可欠です」。最後に、同グループのアプリケーションは開発を続けていると回想しています。世界人口のほぼ半数を新しい方法で結びつける」。 CEOによれば、このプロジェクトを実行するために、彼が説明する資金計画をまとめたという。

マーク・ザッカーベッグは、チームの各メンバーに集中するよう呼びかけてメッセージを締めくくっています。彼がコントロールできることについて»。 «言い換えれば、良い仕事をしてチームメイトをサポートしてください。私たちのコミュニティは非常に回復力があります。変化は決して簡単ではありませんが、私たちはこの状況を乗り越え、より良い製品をより早く開発し、キャリアの中で最高の仕事ができるようにする、さらに強力な会社になると確信しています。」。 1万人にとって、これらの言葉はもはや何の興味もありません。