OpenAI (ChatGPT、GPT-4、DALL-E) の責任者: 「テレワークは最悪の間違いの 1 つ」

OpenAI (ChatGPT、GPT-4、DALL-E) の CEO である Sam Altman 氏は、テレワークを断固として拒否しています。報告どおり運、OpenAIのボスは、在宅勤務は大きな間違いであると述べました。テクノロジー業界が長年犯してきた最悪の間違いの一つは、誰もが永久にリモートで働くことができ、スタートアップ企業は直接会うべきではなく、創造性が失われることはないと想定していたことだと思う。»。

サム・アルトマン氏は、テレワークは間違いであり、この実験は終わったと考えている。同氏はサンフランシスコでの討論会で、特に新興企業にとってフルタイムの在宅勤務を可能にするほどテクノロジーはまだ十分ではないと述べた。

創造性とイノベーションにとって終末的な災害

テレワーク、この悪魔の発明は、非常に多くの従業員を毎日オフィスに行く義務から解放しました。一部の人にとっては、これは自分のキャリアに起こった最高の出来事だったが、OpenAI CEO のサム・アルトマンのように、創造性とイノベーションにとっては終末的な災害に等しいという人もいる。

実際、気を散らすものがなく、より柔軟な環境が革命的なアイデアを生み出すなどと、どうして私たちが想像できるでしょうか?考えられない！もちろん、真のイノベーションの塊を生み出す唯一の方法は、閉鎖的でしばしば騒がしい空間に人々を集め、同僚同士が定期的にお互いの話を中断して天気やお気に入りのシリーズの最新エピソードについて話し合うことです。

サム・アルトマンは、スタートアップは繊細な生き物であり、生き残るためには特別な扱いが必要だと信じているようだ。彼の言うことを信じるのであれば、錬金術が機能し、アイデアが生まれるためには、従業員が常に互いに連絡を取り合う必要があります。したがって、距離はイノベーションにとって最大の敵となるでしょう。しかし、彼にあまり厳しくしないようにしましょう。結局のところ、テレワークが生産性の対極であると考えているのは彼だけではありません。多くのリーダーが彼の意見に共感し、このやり方を嘆いています。

このような発言をしたのはサム・アルトマンだけではない。イーロン・マスク氏も同様の発言をした。なんて皮肉なことでしょう、なぜならこの二人の男はお互いがあまり好きではないそれでも、彼らは団結して在宅勤務の惨状を非難しようとしている。2022年にテスラの全従業員に宛てた痛烈なメール, イーロン・マスクは、大規模な在宅勤務に耽溺するこれらの企業をからかい、その名に値する製品を最後にリリースしたのはいつだっただろうかと、皮肉を込めて不思議に思っていた。

いずれにせよ、テレワークに関する議論がまだ終わっていないことは明らかです。それまでの間、私たちはサム・アルトマンと彼の志を同じくする同僚たちに次のことを思い出させるべきかもしれません。GPT-4などダルイー在宅勤務期間中に開発され、パンデミック、これはおそらく実験が完全な失敗ではなかったことを意味します。もちろん、それらが規則の例外である場合を除きます。