アップル、自社従業員へのスパイ行為で告発

もう何年もの間、Appleは自らをプライバシーと個人データを尊重する企業として位置づけている。しかし、この議論が、何が何でも追跡することに慣れている一般大衆に的を射ているとすれば、アマル・バクタ氏にとって、状況は大きく異なる。

米国の Apple に雇用されているこのオンライン広告マネージャーは、自分の会社に対して苦情を申し立てました。メディアSemaforが明かす。説明メモには、アマル・バクタ氏が同社を批判していることが読み取れる。物理的および電子的監視手段を使用する» 従業員に対しては、勤務時間外であっても、または Apple との雇用契約が終了した後であっても。

頭のついた「刑務所」？

Apple デバイスに最適な VPN

現在、市場で最も強力な VPN が 6 か月間無料のサブスクリプションを提供しています。 iPhone、Mac、iPad に最適です。

告訴人によると, Appleは社内のコミュニケーションを効率化するために従業員に自分のiPhoneを使用することを強く推奨しています。しかし、データセキュリティ上の理由から、同社はこれらの従業員に対し、iCloud アカウントを会社のフリート処理システムにリンクするよう求めています。 Apple が「デバイスに保存されているすべてのデータを表示する》という、プロの枠を超えたものまで。

さらに悪いことに、この訴状は Apple が「Apple および Apple 以外のデバイス» 従業員が「である限り」彼らの職場で」。場合によってはテレワークスペースも設けている職場もあります。 「従業員にとって、Apple のエコシステムは単純な閉じられた世界ではなく、刑務所です。従業員が勤務時間中も屋外でも Apple の全能の視線にさらされるパノラマ図」とアマル・バクタを非難する。

Appleにとって微妙な瞬間

この種の告発に直面した米国企業はアップルが初めてではない。 2016 年と 2019 年には、同じ種類の慣行で選ばれた Googleこれは、機密情報が報道機関に漏洩するのを防ぎ、社内に組合支部が設立されるのを防ぐのに役立ちました。 Appleも秘密主義崇拝と支配欲を共有しているように見えるだろう。

さらに進むには
Apple Store：iPhone 15が近づくにつれていくつかの店舗でストライキが発生

しかし、この新たな苦情はアップル社にとって重要な時期に生じた。 2024 年 10 月に、その会社はすでに米国連邦政府によって労働法違反で摘発されていた。従業員へのスパイ行為の問題について、Apple は次のように主張して自らを弁護しています。すべての従業員は自分の給与、労働時間、労働条件について話し合う権利を持っています» そして、「」ではないと主張しますこれらの根拠のない主張には同意しません»。