iPhone：アップルは従業員の50％をロボットに置き換えたいと考えている

そのニュースは当時物議を醸した。 2022年には、深センにある世界最大のiPhone生産工場周辺で暴動が勃発。新型コロナウイルスの感染拡大に関連した未払い賃金や健康制限の問題に激怒した多くの労働者が警備員と衝突した。

この不幸な出来事の繰り返しを避けるために、Apple は現在…これらの工場の従業員を補充しようとしている。メディアから学ぶと情報アップルの物流責任者サビ・カーン氏は、問題の工場の責任者に対し、ラインで働く従業員の数を減らすよう要請した。今後数年間で少なくとも 50% 増加»。

技術的にも社会的にも爆発的な移行

その結果、これらの工場で働く頭脳の数は2022年から2023年にかけてすでに大幅に減少しており、その削減はさらに顕著になる可能性がある。もしアップル社がプロジェクトを遂行すれば、潜在的に何万人もの他の従業員が取り残される可能性がある。これで深センの緊張が本当に緩和されるかどうかは分からない。

しかし、生産プロセスの強制的な自動化は、iPhone予想よりも難しいことが判明するかもしれません。同社が物流上の問題をリアルタイムで特定できるようにすることを目的とした最近の買収にもかかわらず、小さな人間の手をロボットに置き換えるのは複雑で高価であることが判明しています。

さらに進むには
iPhone: 世界最大の工場でパニック

これまで、Apple は自動化競争に参入することを望んでいませんでした。初期費用が非常に高いため»、情報について説明します。さらに、生産ラインの部分自動化の試みもあなたは未来のiPhone 16～のせいですぐに放棄された故障率が高い» とアングロサクソン系メディアが報じた。

複雑なイメージのあるフォックスコンの工場

近年、2016年のように自動化の試みが実際に行われています。6万人がAI搭載ロボットに置き換えられたとき。しかし、このロジックを非常に大規模に適用するには、純粋な技術的な考慮事項を超えた多くの課題が伴います。

例えばフォックスコンは、まさにそれが生み出す雇用の多さゆえに、中国政府からの資金援助の恩恵を受けている。もっと現実的なものとして、大規模な人員削減計画が社会平和を生み出すことはほとんどなく、フォックスコンはすでに何度も名指しされている。その疑わしい慣行に対してなど彼の厳しい労働条件。この点については、Apple も事態を少しでも落ち着かせるために何らかの対策を講じてくれることを願いたい。