フランスのスタジオ「スパイダース」の従業員が経営陣にストライキの通知を送った。原因は、仕事の組織化がされていないことと、何度も注意を促したにもかかわらず経営陣の透明性の欠如にあります。

スティールライジング // 出典 : ナコン

フランスのスタジオSpidersのスタッフが担当。スティールライジングあるいはグリードフォール9月2日の週のストライキを発表した。労働者はより良い労働条件とスタジオの明確な方向性を望んでいます。

広範な混乱

スパイダーズの従業員95名のうち44名が署名した。公開書簡STJV組合からスタジオ管理者に伝えられる。 8月27日付のこの手紙の中で、従業員らは9月2日と3日にスパイダーズのオフィス前と、この日のために作られたMinecraftサーバー上でストライキを行うことを通告している。

2019年にNaconに買収されたこのスタジオは、ビデオゲームグループ特有の問題に直面しているようだMicrosoft や Activision Blizzard とその複数の人員削減のように

スタッフらは、経営のずさんさ、社内の離職率の高さ、さらには与えられた仕事の割に給与が低いことを指摘している。従業員らは、スタジオが成長に向けた取り組みを行っておらず、スタジオをサポートするのに十分な規模の組織がないことを強調している。

明確な方向性が必要です

「2020年、スパイダースの従業員はわずか40人で、一度に1つのゲームを制作していました。現在、従業員の数は 2 倍以上に増加しています。」、公開書簡で読むことができます。必要な構造化を伴っていないように見える突然の成長。

「会社の組織は近年、管理職のわずかな増加と階層の緻密化を除けば、ほとんど、あるいは全く変わっていません。」

スパイダースの社員

従業員らは、水中にいて燃え尽き症候群が蓄積し、スタジオの問題とは無関係な意思決定を経て、霧の中での進行につながったと報告した。

このような状況に直面して、スタッフは作業​​レベルでの透明性の向上、組織の改善、集団協議による代表を求めています。テレワークに関連した保証や、男女間の差別や賃金格差に関する明確な方針。

こうしたストライキ運動は、フランス国内でも海外でも孤立したものではありません。労働者は、より良い労働条件と自分の職業への敬意を求めて結集しています。最近アメリカでは、声優と技術者はAIの悪用に直面してストライキを行うと発表した


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