Googleでも事態は悪化、1万2000人を解雇

CEOのサンダー・ピチャイがこのニュースを発表したのは、マウンテンビューの巨人のチームに送られた電子メールを通じてだった。グーグルは1万2000人を解雇する。アルファベット子会社の社長も公表同社の公式ブログの記事。 «将来に備えるための難しい決断』とタイトル通り読みます。

«創業約 25 年の企業として、当社は困難な経済サイクルに耐えることが避けられません。今は、再び注意を集中し、コストベースを再編成し、人材と資本を最優先事項に向ける重要な時期です。» とサンダー・ピチャイは書いている。マネージャーは、米国の関係者に優先的に電子メールを送ったが、影響を受けている他の国々では、より良い雇用保護のために法律が大きく異なる場合が多く、プロセスにはさらに時間がかかるだろうと説明した。

これは、私たちが採用するのに苦労し、一緒に働くのが大好きだった信じられないほど才能のある人々に別れを告げることを意味します。誠に申し訳ございません。これらの変更が Google 社員の生活に影響を与えるという事実は私にとって重くのしかかっており、私たちをここに導いた決定に対して全責任を負います。

驚くべき2年後の危機

サンダー・ピチャイ氏のスピーチは、11月に次のように発表したマーク・ザッカーバーグ氏のスピーチと同じだ。メタで11,000人解雇。実際、提案されている説明は同様です。 「過去 2 年間、私たちは劇的な成長を遂げてきました。この成長をサポートし促進するために、私たちは今日私たちが知っている経済的現実とは異なる経済的現実に合わせて雇用を行いました。»

言い換えれば、2020年、新型コロナウイルス感染症による健康危機は、約2年連続でこの分野の大手企業の活動を後押ししたハイテク製品やサービスに対する強い需要を特徴としていた。しかし、この電子商取引やオンライン広告の驚異的な成長は最近大幅に減速しており、この期間に行われた投資の予想収益性が損なわれています。

最近のニュースがそれを証明しています。 Google と Meta に加えて、マイクロソフト、1万人解雇へ。と同じ話アマゾンも従業員1万人を隔離。控えめに言っても、ハイテク業界は雇用危機に直面している。

Google 側では、Microsoft と同様に、経営陣が AI を再起動するという大きな野心を示しています。サンダー・ピチャイは、世界の非常に早い段階で行われた投資に誇りを持っています。人工知能彼は今日それを素晴らしい機会として提示しました。」そして私たちは大胆かつ責任を持ってそれに取り組む準備ができています»。ChatGPT 言語モデルによって生成される話題間違いなくこの種の戦略を奨励します。

解雇された従業員については、グーグルは彼らのサポートを約束し、米国で取られる措置の詳細を明らかにしている：少なくとも16週間の補償（プラス年功序列として年2週間）、取得されなかった休暇の払い戻し、取得された6か月の休暇健康管理と、解雇によって立ち退きにつながる可能性のある人々への支援を担当する。

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