それはテクノロジー業界の危機だ：アマゾンは新たな人員削減でそれを裏付ける

大規模な人員削減が続く：その後昨年12月の従業員数は1万8000人, Amazonがさらに9,000人に感謝すると発表したと報じられています。ウォール・ストリート・ジャーナル。これらの人員削減はクラウドに関するものですアマゾンコスト削減戦略における広告宣伝。

アマゾンで9,000人の追加人員削減

しかし、すべてがこのように起こるべきではありませんでした。Covid-19パンデミックの初めに、Amazonは大規模な人材を採用していました。受注の増加に対応するため、2019年末から2021年初めにかけて80万人以上の求人が補充された。しかし、健康上の制限が終了すると、後者はその数が減少した。これに対応するため、アマゾンは採用を凍結し、不採算事業への関与を減らした。しかし、これだけでは明らかに十分ではありません。アマゾンのゼネラルマネージャー、アンディ・ジャシー氏はアメリカの新聞に次のように語りました。私たちが生きている経済的不確実性と近い将来の不確実性を考慮して、私たちはコストと労働力を合理化することを選択しました。»。

同社はどのポジションを削減するかを決定する必要があったため、これらの人員削減は以前には発表されなかった。 4月末までに完成する予定だ。昨年12月に解雇された1万8000人の従業員はすでにアマゾンの人件費の約5％に相当する。これらの過去の人員削減は主に、Amazon サイトでの製品、採用、販売に関するものでした。合計すると、同社の従業員の 7 ～ 8% が​​解雇されることになります。

経済的状況の影響は、残留する従業員にも及ぶ可能性があります。ザウォール・ストリート・ジャーナルと説明しています。アマゾンは他にも、近年よりも自発的な離職が増える可能性が高い変更を加えた。» 新聞はこれについて次のように説明しています。つまり、多くの従業員が今年給与を削減されることになる»。

なぜテクノロジー企業はこれほど多くの人員を解雇するのでしょうか?

Amazon でのこの大規模な人員削減は、実際にはクラウド サービスの顧客間の傾向の結果です。 IDCアナリストのリック・ヴィラーズ氏がインタビューに応じたところによると、ウォール・ストリート・ジャーナル、彼らは IT インフラストラクチャにかかる費用を節約したいと考えています。しかしその一方で、人工知能や自動テキストおよび/または画像生成ツールによって約束されたイノベーションは、まだ大きな影響を与えていません。

一部の顧客は、セルフホスト型インフラストラクチャ、特に最大規模のインフラストラクチャの使用を選択することもあります。メディアCIOSEOを専門とする出版社Ahrefsが3年間で4億ドルを節約することに成功したと数日前に書いた。 Amazon Web Services ではなくセルフホスティングを使用するという選択に関連して、非常に大幅な節約が可能になります。 Ahrefs の IT プロダクション マネージャーの Efim Mirochnik 氏にとって、これは次のような結果をもたらしたでしょう。コストが非常に高いため、100% クラウド インフラストラクチャで当社のビジネスが成り立つのかと疑問に思いました。» 実際、Amazon でのホスティングのコストは、Ahrefs が現在費やしているコストの 11 倍になります。

一方で、Amazon はクラウド コンピューティング ビジネスからこれほど多くの収益を上げたことはなく、同様のことが他の市場にも当てはまります。実際、クラウドだけでなく他の市場でも、「Gamam」の成長と支出の鈍化が見られます。 Amazon 自体もこれを認識しています。同社の財務責任者である Brian Olsavksy 氏は今月、次のように宣言しました。同社は、顧客がコスト削減を求める中、AWS への支出が引き続き減速していることを認識していました。主要な売上原動力となっているアマゾンの広告事業も第4四半期には減速した» と書いています。ウォール・ストリート・ジャーナル。ジャーナリストにとってデジタルマクサンス・ファブリオン、大企業 «夢を見るのをやめた» そして、主要かつ最も収益性の高い活動に再び焦点を当てます。

これは、Amazon のサービスの停止によって反映されています。DPレビュー、メディア サイト (およびチャンネル)YouTube) はカメラに特化しており、25 年後には英語圏の参考書になりました。 2007 年以来、Amazon が所有していましたが、同社はこの活動を停止することを決定しました。もしザ・ヴァージ「」があることを指定します何» 従業員が 11 人いるということは、メディアは Amazon にとって利益にならないため、Amazon がコスト削減を決定したと推測できます。別の結果:Amazon、Amazon Go 8店舗の閉鎖を発表。これらは約束のある実店舗でした。セルフサービスのもの。店に入り、商品を受け取り、店を出ると自動的に料金が請求されました。

テクノロジー業界の危機: 2022 年以降、30 万人以上の従業員が解雇

サイトによるとレイオフ.fyi世界中の新技術産業における人員削減のリストを掲載しているところによると、約 161,000 人の従業員を解雇する企業は 1,000 社以上あったはずです。 2023年にはすでに500社以上で15万人以上の人員削減が行われるため、この動きが加速する傾向にある。

この傾向は実際には 2022 年の第 2 四半期にまで遡り、世界中でいくつかの健康上の制限が解除されたことと同義ですが、同時に部品の不足、より一般的には一般的なインフレに関連した経済的困難も伴いました。世界経済のあらゆる分野と同様に、新しいテクノロジーも影響を受けます。

こうした大規模な人員削減は、非常に多くの従業員に関わるものであるため、デジタル巨人の間ではさらに多く見られ、その数は数千人に上ります。 1月には、マイクロソフトは従業員1万人の解雇を発表、または給与の5％。ここでも、コストを合理化しながら、次のことに集中できるようにすることが目的でした。IA。 2日後、今度は Google が 12,000 人の従業員への感謝の気持ちを伝える番だった。同社のサンダー・ピチャイ最高経営責任者（CEO）も、経済的困難と支出項目の再定義について語った。重大な解雇を示唆する別の巨大企業、メタ。マーク・ザッカーバーグ氏の会社は2022年末にすでに1万1000人の従業員を解雇していたそして担当に戻りました数日前にさらに1万人の解雇が発表された。これら 5 社だけでも合計すると、5 か月未満で 71,000 人以上の人員削減が行われています。