Appleももはや例外ではなく、人員削減の準備を進めている

この例外は最終的には続かなかった。他のGAMAMのように、りんごも解雇の危機に瀕している。今週私たちが学ぶのは、ブルームバーグ、 経由ザ・ヴァージ、同社が実際に営業チームに所属する少数の従業員を解雇する準備をしているということ。

現段階では、この解雇の波によって影響を受けるポジションの数はわかりませんが、ブルームバーグパルレ «おそらく非常に小さい数です» 影響を受けた従業員の数。この措置はまた、厳密に言えば節約というよりもグループの運営を最適化することを主な目的としているだろう…たとえAppleがコスト削減という全体的な論理に留まっているとしてもだ。

思い出していただきたいのですが、ここ数カ月は Apple の競合他社による思い切った措置が目立っていました。グーグルはこうして1万2000人を解雇した、 に対してアマゾンで27,000、メタで21,000あるいはマイクロソフトで 10,000。昨年の秋以来、大小を問わずほとんどのハイテク企業で人員削減が見られている。

この文脈で、強調表示されているようにザ・ヴァージ, Appleは例外でした。これまで同グループは人員削減を発表していなかった。まだ公式ではないとしても、すぐにそうなるようです…少なくとも小規模では。

詳細には、Appleで予想される人員削減は主にApple Storeの建設と保守を担当する部門に関係するはずだ。また、影響を受けた従業員には、社内の他のポジションに応募する期限が今週末までにあると通知されたこともわかった。そして、適切な人材が見つからない人、または受け入れられなかった人に対して、Apple は最大 4 か月分の退職金を提供すると説明していますブルームバーグ。

Appleにとって、これらの人員削減は最後の手段として機能することに注意してください。Appleはこれまで、フルタイム従業員を解雇する以外のコスト削減に重点を置いてきました。たとえば、同社はここ数カ月間、社外の特定の関係者への依頼を中止していた。また、雇用を縮小し、旅費を削減し、特定のプロジェクトを延期したり、ボーナスの支払いを延期したりした。

隔週木曜日の午後 5 時から 7 時まで開催されるショーにご参加くださいロックを解除するによって制作されたフランアンドロイドなどヌメラマ！技術ニュース、インタビュー、ヒントと分析…またお会いしましょうTwitchでライブ配信するもしくは再放送でYouTube で！