テスラの重要人物2人が会社を去る：それが何を変えるのか

数年前の状況では、テスラとても繊細だったので、その会社は破産寸前までいった。しかし、時間が経つにつれて、後者は勢いを増し、正しい道に戻ることができました。そして今日、すべてが順調に進んでいるように見えます。

そして正当な理由から、アメリカのメーカーは昨年販売記録を破った、世界中で 180 万台以上の車が販売されています。モデルYそれは今でもヒットしています。ブランドであれば、ライバルのBYDに置き去りにされた数か月間、彼女は表彰台の最上段に戻りました。フォルクスワーゲンよりはるかに先を行くその売上は実際には非常に心配です。つまり、少なくとも外見上は、テスラにとってすべてがうまくいっているということだ。

実際には少し違うからです。テスラは現在、大規模な人員削減を実行する、10人に1人以上の従業員が退職しなければなりません。問題中、残念な売上特に中国との競争により、専門家の予想通り少し前に。しかし、テキサスに拠点を置く同社は、主要人物2人の退職という新たな打撃にも直面しなければならない。

一つ目は他でもない、Drew Baglino、リードエンジニアの一人特に、その範囲にある自動車用のバッテリーの開発を担当しています。後者は 2006 年にテスラに入社し、車のアキュムレータの設計に 18 年以上を費やしました。特に遅れているのはそのチームだNACSの充電器、米国で開発されており、サイバートラック。したがって、昨日彼が辞任を発表したのは、彼の個人的なXアカウント（以前のTwitter）でした。

そして彼は、それは難しい決断であることを示唆し、後者の理由は示さずに。それにもかかわらず、イーロン・マスクは個人アカウントを通じて返信し、テスラでの仕事に対してエンジニアに感謝の意を表した。実業家曰く「これほど貢献した人はほとんどいません» ブランドの開発において彼よりも。しかし、米国企業内で波紋を引き起こすリスクのある離脱はこれだけではない。

テスラにとってはどのような影響があるのでしょうか?

実際、彼の X アカウントでは、メーカーのもう 1 人の重要人物も退職を発表しています。。ローハン・パテルです, アメリカのブランド内での事業開発を担当しています。後者は 8 年間雇用されており、特にテスラ車のコンプライアンスに責任を負わない商業および環境基準に準拠しています。

特に後者は、同社のドイツ工場を擁護した、規制を遵守していないとして非難されました。同氏はまた、米国企業にとってかなり難しい状況での退職理由についても説明していない。しかし、彼は今望んでいることを示しています家族により多くの時間を費やすそして彼のスポーツ活動。彼はイーロン・マスク氏に感謝しているが、マスク氏はまだ彼の投稿に返答していないようだ。二人が良好な関係で去るかどうかはまだ分からない。

いずれにせよ、この 2 人の人物が後者にとって重要な役割を果たしたため、この 2 つの離脱はメーカーにとって決して些細なことではありません。それはまだわかりませんその戦略が影響を受ける可能性がある場合、一方で、将来の手頃な価格のコンパクトに関する状況の好転についての噂がすでに広まっています。実はこんな噂もモデル2はついにキャンセルされることになる、 それでも「イーロン・マスクはこれらの噂を中途半端に否定した」。