テスラの状況は混乱するだろう

ほんの数年前、テスラは破産の危機に瀕していましたが、このアメリカの会社は最終的には、モデル3同様にモデルY。しかし、まだすべてが勝利したわけではありません。

テスラにとって悪いパッチ?

実際、専門家らは同社が倒産する可能性があると予測している。2023 年は最悪の年の 1 つ、以下を含む中国メーカーとの競争のため。BYD。

さらに、後者はなんとか電気分野で世界一になる今年の初めにイーロン・マスク氏の会社を失脚させ、ようやくランキングのトップに返り咲いた。

テスラはまだすべてが決まっていません。数週間前に多数の解雇があったスイート第1四半期の業績へ。

テスラ全従業員の10％を超える解雇の中で、スーパーチャージャーネットワークの開発を担当するチームが標的となった。この支店の500人は会社を辞めなければならないだろう。テスラが置かれている悪い状況を裏付けるかのような決定だ。

さらに、同社は次のことを決定しました。25,000 ユーロ未満で自動車プロジェクトをキャンセルできます、そうすれば、ルノー 5 E-テックフランスで。テスラギガキャスティングでも方針を転換、非常に経済的であった可能性のある製造方法です。

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このメーカーにとって何もうまくいっていないことは、現在の解雇の波が起こる前に退職を決意した元従業員数人によっても確認されている。彼らの一部は中国のサイトで証言したそれホーム これについて。

その中には、あるジョン、匿名を保ち、元の雇用主との問題を避けるために、ペンネームを選択しました。

混沌とした職場環境

後者は次のような地位を占めていたスーパーチャージャーネットワークを担当する技術者、経営判断により開発が遅れました。後者は、自分の仕事が安定していると考えて、これらの端末が他の電気自動車にも開放されることを歓迎したことを示している。彼にとって、ユーザーが増えるということは、論理的にはメンテナンスがさらに増えることを意味します。

テスラがコストを制限し、大規模な人員削減を実施することを決定したため、現実は大きく異なっていました。

ジョンとしては、辞任する決断をしたそうなる前に会社のこと。しかし、インタビューを受けた数人の従業員が示したように、すべてが会社の経営陣がそれとは何の関係もないことを示唆しています。この件に関して何人かが発言し、テスラで働くことは決してバラ色とは程遠いと述べている。

これらの従業員は、自分の仕事が「混沌と多忙» 理由と方法については詳しく説明しませんでした。

昨年の初めに従業員がすでに次のことを決定していたため、しばらくの間すでにわかっていたことを裏付けるような声明。会社経営者に反抗する。後者はロボットのように扱われていると主張し、次の目的のために団結することを決意した。非難することを目的として労働組合を結成するバッファロー工場内の労働条件。

たとえイーロン・マスクが関係従業員の反乱とは何の関係もないと断言したとしても、この取り組みは数名の解雇をもたらした。

数週間前、社内の重要人物2名が去る決断もした、つまり、ブランドの元ビジネス開発ディレクターであるローハン・パテルと、特にバッテリー開発を担当する主要エンジニアの一人であるドリュー・バグリーノです。メーカーにとっては大打撃だ。